微软AI部门要求员工每周线下办公四天

这是微软人工智能部门CEO穆斯塔法·苏莱曼推行的一项严苛办公政策，该要求显著高于微软公司层面的普遍标准，还搭配了特定办公布局设计以适配政策目标，具体信息如下：

1. 政策核心内容：此政策针对居住在办公地点附近的该部门员工，明确要求他们每周至少到办公室办公四天。而且任何想要例外的情况，都必须经过直接向苏莱曼汇报的高管批准，审批门槛较高。与此同时，苏莱曼还主导推行“邻里式”的开放式办公布局，会把20至30张办公桌集中在一个开放区域，桌位间距较近。他认为这种布局能让大家感知到现场的活力与紧迫感，进而催生大量非正式协作，助力团队沟通。

2. 与微软内部其他政策的差异：微软整体规定自2025年1月26日起，绝大多数员工每周至少到办公室办公三天。而不同相关部门政策各有不同，像高管斯科特·格思里领导的“云与人工智能”部门，就没有制定专属的重返办公室政策；杰伊·帕里克负责的“核心人工智能”团队，将于2025年2月起执行公司统一的每周三天线下办公规定（GitHub团队除外）。另外，公司的企业、对外事务与法律事务部门，其实已实行每周至少四天线下办公的制度近一年，算是和AI部门政策较为一致的部门。

3. 政策推行的初衷：苏莱曼自身坚定支持线下办公文化，他表示推行该政策是为了整合团队文化，增强团队的凝聚力。AI领域的项目开发往往需要频繁头脑风暴和快速迭代，面对面的交流能减少沟通成本、加速决策流程，这一政策也是为了适配AI工作的特性，保障团队协作效率和创新活力。